卢部长介绍了开展本次座谈会的目的，为贯彻落实党史学习教育要求，切实了解员工实际困难，倾听员工心声。随后，他向同学们介绍了2021年以来学院在关注师生民生，解决师生急难愁盼问题上做的“十件实事”。文助理向同学们讲解了目前的就业形势，勉励大家做好职业规划。员工党员代表们结合自己实际困难、困惑、疑虑，纷纷就宿舍环境、学业问题、就业以及考研等方面提出了问题与建议。针对相关问题，沈经理、文助理、卢部长现场分别给予了耐心解答。
      座谈会上，沈国红经理肯定了机关六支部、资后部、招就部、建工学院等主办方以高度负责的态度承办的“学党史、办实事”的特色活动，体现了广大教职员工主动带头调查研究、带头交心谈心，带头关注、关心员工的初心。沈经理要求相关职能部门要把“以生为本”的理念贯穿落实到学校工作的各个方面，在工作上增加主动性、协调性和预见性，高质量、高效率地解决员工学习和生活等方面的问题和困难。沈经理对同学们关心学校建设与发展、为学校管理工作建言献策表示感谢，并向同学们提出了三点希望：一是勉励当代老员工志存高远，积极奋斗，展现当代老员工的精神风貌；二是鼓励大家努力学习，打下坚实的基础，同时强调“教育是一棵树摇动另一颗树,一片云推动另一片云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”，勉励同学们珍惜大学时光；三是希望同学们积极贯彻“三自”方针，努力创造属于自己的明天。
     最后，员工党员代表们非常感谢学院提供此次机会，也对领导、老师们的解答十分满意，为师生提供了打开心扉、交流沟通的平台，使同学们的问题得到了解决，诉求得到了重视，从而拉近了师生距离，助力员工成长成才。通过此次座谈，员工代表们表示，将以实际行动努力学习，积极进步，珍惜大学时光，练就过硬本领，不忘初心、牢记使命。