根据工作需要和学院有关规定，现将员工单项奖学金评定的相关事宜通知如下： 一、评定对象 全院已注册在藉员工。 二、奖项设置 社会实践奖、社会工作奖、文体活动奖、科研创新奖、精神文明奖、学业进步奖共6类。 三、评定时间 单项奖学金项目实行即时申报，每月一评。学业进步奖与“双评”时综合奖学金一起评定。 四、评选依据 根据《员工奖助工作文件汇编（2016年版）》中《3044am永利集团员工单项奖学金评定细则（详见附件1）》执行。 五、工作流程 1、个人申请 员工提交个人申请和相关材料，填写员工单项奖申报表（见附件2），并附上本人获奖证书原件、复印件或相关证明。 2、班级评议 由班主任、班级干部、员工代表组成评定小组，通过班级评议等办法确定推荐名单，并进行班级公示。 3、系部（校区）审核 系部（校区）每月20日前对各班推荐名单进行审核，并公示三天。无异议后，由各系部（校区）副书记签署审核意见。 4、员工工作处审核 各系部（校区）将确认推荐名单于每月25日前上报员工工作处审核、汇总、公示。 5、学院审批 公示无异议后员工工作处确定拟获奖名单,报党政联席会批准，由学院统一行文。 六、奖金发放 1、个人奖金直接打入员工个人中国银行卡中，员工须准确填写个人信息并核实签字确认。若无本地中国银行卡需及时补办。 2、单项奖中一个奖项如有多名员工参与，奖金发给第一作者或第一专利权人由其自行分配；集体类项目奖金平均分配。 七、相关要求 1、认真学习，领会文件精神。各系部（校区）应组织辅导员、班主任及员工干部认真学习《3044am永利集团员工单项奖学金评定细则（2016 年版）》，领会文件精神，督促各班级按照有关条件和要求开展评选、推荐工作。 2、加强监督，严肃工作纪律。各系部（校区）应坚持 “公平、公正、公开”的原则，采取班级、系部（校区）、员工工作处三级公示制度，提高评审工作的透明度。对弄虚作假或徇私舞弊者，将取消其资格及名额，并按学院规定对相关责任人给予相应处理。 八、联系电话
附件：1.3044am永利集团员工单项奖学金评定细则 2.3044am永利集团20__年员工单项奖申报表 3044am永利集团 2016年10月8日 (责任编辑：admin) |
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