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2016-2017学年度“双评”工作方案

时间:2017-10-03 18:14来源:3044am永利集团 作者:admin 点击:
一、评选对象
个人:所有已注册在藉员工和办理暂缓注册手续的在藉员工(2017级员工除外)
集体:所有员工班级(2017级员工班级除外)
  • 评选时间
    9月29-10月31日
三、奖项设置
综合奖学金:特等、甲等、乙等、丙等
个人评优:三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部
集体评优:优良学风班
四、名额分配
1、各系部(校区)综合奖学金、三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部评选名额分配(详见附件1);
2、优良学风班由各系部(校区)据实申报,不设名额限制。
五、评选依据
(一)各奖项评选依据
1、综合奖学金:按《2017年版员工奖助工作文件汇编》中《3044am永利集团综合奖学金管理办法》和《3044am永利集团老员工综合素质测评办法》执行;
2、优良学风班、三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部:按《2017年版员工奖助工作文件汇编》中《3044am永利集团关于优良学风班、三好员工标兵、三好员工和优秀员工干部的评选奖励办法》执行。
(二)综合奖学金加分认定说明
1、有获奖证书类:以获奖证书原件及复印件为准。各地区及其他行业协会颁发的获奖证书不能直接作为加分依据,由员工工作处统一认定;
2、无证书类:需提供相关主办单位加盖公章的材料,且系部(校区)员工工作办公室加盖公章的有效(网站发表新闻的,不能作为加分的依据);
3、体育竞技类:以公共学部体育教研室公布的成绩且加盖公共学部公章的有效;
  1. 团学组织类:院团委加盖公章的材料在员工工作处审核备案的有效;各系部(校区)团总支加盖公章的材料在各系部审核备案的有效。
  2. 勤工助学组织类:员工工作处或各系部(校区)员工工作办公室加盖公章的材料有效。
   “双评”期间,相关各项认定材料以员工工作处公示结果为准,所有加分认定解释权在员工工作处。各项认定材料认定截止时间为2017年10月12日。
六、工作进度
时  间 工作进度
9月底 召开 “双评”工作布置会,发放相关表格。
10月15之前 各系部、校区初审、汇总,并公示
10月18日 各系部、校区将公示后结果上报至员工工作处
10月20日 员工工作处复审、公示
10月25日 党政联席会审核确定
10月底 总结表彰
 
七、工作流程
1、综合测评
员工自我综合测评;班委会、团支部对全班员工集体综合测评,评测结果进行班级公示,无异议后并确认签字,结果上报系部(校区)。
2、系部(校区)审核
系部(校区)对各班级推荐名单先审核、后公示。如无异议,系部副主任签字确认;如有异议,系部(校区)协调员工本人、班干部、班主任再次确认,无异议后系部副书记签字确认,系部(校区)公示。
3、确认上报
系部(校区)公示后,员工无异议,系部(校区)按照要求上报至员工工作处;员工有异议,系部(校区)协调相关人员再次确认,无异议后上报至员工工作处。
4、复审公示
员工工作处对拟获奖名单进行复审,并在全院公示,接受师生监督。
  1. 审核确定
    经员工工作处公示无异议后,将拟获奖名单报党政联席会批准。
八、公示要求
公示包括网络平台公示和宣传板公示,两者应同时进行。网络平台公示应包括各系部(校区)网站、QQ空间、微信公众平台等;宣传板公示统一摆放在三教楼下,每页纸右上方加盖系部公章和员工工作处公章,以复印件公示,原件上交至员工工作处。版头书写“XX系部(校区)2017年‘双评’表彰推荐名单公示”,下方注明办公室电话和截止时间(联系电话不得留手机号码)。
九、奖金发放
1、个人奖金直接打入员工个人中国银行卡中,员工须准确填写个人信息并核实签字确认(特别是身份证号和中国银行卡号,一人一号,不得共用卡号)。无中国银行武汉本地开的卡或遗失、挂失、停用、销户的卡,请员工自行补办。
2、办理暂缓注册手续的员工,其奖学金经员工本人同意后,可先充抵学费。
3、集体奖金以银行划拨形式发放,由班主任或班长代为领取。
十、评选要求
1、各系部(校区)组织学习培训。组织辅导员、班主任及员工干部认真学习《2017年版员工奖助工作文件汇编》,了解2017年“双评”工作政策,领会文件精神,督促各班级严格按照学院规定的实施办法开展评选、推荐工作。同时,各单位要成立“双评”工作小组并及时报送各单位“双评”工作方案(含各单位名额分配表)。
2、“双评”工作是学院思想政治工作的一种重要形式。各系部(校区)既要严格掌握“双评”工作条件和标准、审核程序和环节,又要加强对受表彰员工和班集体的后续教育和管理工作。对三好员工标兵、优良学风班的评选可采取集中展示的方式进行,择优选拔。注重对先进典型的学习和宣传。
3、坚持“公开、公正、公平”的原则。采取班级、系部(校区)、员工工作处三级公示制度,提高评审工作的透明度。公示时间不少于三个工作日。未经班级、系部(校区)公示不得上报员工工作处。对推荐或初评人选有意见者,应在公示期间及时反映,公示期之后再有异议者不予受理。对在“双评”中弄虚作假或徇私舞弊者,将取消其资格及名额,并对相关责任人给予纪律处分。
4、员工综合测评和奖项推荐实行签字确认制度。综合素质测评班级汇总表需员工个人、班干、班主任签字确认,系部(校区)汇总表和申报表需系部副主任(邮科院校区为员工工作负责人)签字确认。签字必须本人亲自签写,如需代签应注明代签人。
5、报送材料明细及要求。
各单位报送的纸质版材料均需负责人签字盖章。
A、各单位“双评”工作方案及名额分配方案于10月10日之前报送纸质版和电子版材料;
B、附件4、7于10月15日之前报送纸质版和电子版材料;
C、附件2、3、5、6于10月18日之前报送纸质版材料。
   十一、联系电话:
系部(校区) 电话 办公地点
机械与电气工程系 87195889 31212室
化工与材料工程系 87194186 3202室
经济与管理系 87194370 3502室
建筑工程系 87195120 31007室
艺术设计系 87193861 31102室
公共学部 87194936 3302室
邮科院校区 87691377 红楼111室
员工工作处 87195156 老员工活动中心413
 
 
 
附件:1、2016-2017学年度“双评”名额分配表.xls
2-1、老员工综合素质测评班级汇总表及班级双评推荐表(正面)
2-2、老员工综合素质测评班级汇总表及班级双评推荐表(反面)
3、老员工综合素质测评加减分明细表
4、2016-2017学年度综合奖学金汇总表
5、2016-2017学年度三好员工标兵申报表
6、2016-2017学年度优良学风班申报表
7、2016-2017学年度三好标兵、三好员工、优秀员工干部、优良学风班汇总表
 
 
 
 
                    3044am永利集团
                           2017年9月29日
(责任编辑:admin)
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