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一、评选对象 个人：所有已注册在藉员工和办理暂缓注册手续的在藉员工（2018级员工除外） 集体：所有员工班级（2018级员工班级除外） 二、评选时间 9月19-11月 三、奖项设置 综合奖学金：特等、甲等、乙等、丙等 个人评优：三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部 集体评优：优良学风班 四、名额分配 1、各系部（校区）综合奖学金、三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部评选名额分配(稍后通知）； 2、优良学风班由各系部（校区）据实申报，不设名额限制。 五、评选依据 （一）各奖项评选依据 1、综合奖学金：按2018年版《员工奖助工作文件汇编》中《3044am永利集团综合奖学金管理办法》和《3044am永利集团老员工综合素质测评办法》执行； 2、优良学风班、三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部：按《2018年版员工奖助工作文件汇编》中《3044am永利集团关于优良学风班、三好员工标兵、三好员工和优秀员工干部的评选奖励办法》执行。 （二）综合奖学金加分认定说明 1、有获奖证书类：以获奖证书原件及复印件为准。各地区及其他行业协会颁发的获奖证书不能直接作为加分依据，由员工工作处统一认定； 2、无证书类：需提供相关主办单位加盖公章的材料，且系部（校区）员工工作办公室加盖公章的有效（网站发表新闻的，不能作为加分的依据）； 3、体育竞技类：以公共学部体育教研室公布的成绩且加盖公共学部公章的有效； 4、团学组织类：院团委加盖公章的材料在员工工作处审核备案的有效；各系部（校区）团总支加盖公章的材料在各系部审核备案的有效。 5、勤工助学组织类：员工工作处或各系部（校区）员工工作办公室加盖公章的材料有效。
“双评”期间，相关各项认定材料以员工工作处公示结果为准，所有加分认定解释权在员工工作处。各项认定材料认定截止时间为2018年10月13日。
六、工作进度
七、工作流程
1、综合测评 员工自我综合测评；班委会、团支部对全班员工集体综合测评，评测结果进行班级公示，无异议后并确认签字，结果上报系部（校区）。 2、系部（校区）审核 系部（校区）对各班级推荐名单先审核、后公示。如无异议，系部副主任签字确认；如有异议，系部（校区）协调员工本人、班干部、班主任再次确认，无异议后系部副书记签字确认，系部（校区）公示。 3、确认上报 系部（校区）公示后，员工无异议，系部（校区）按照要求上报至员工工作处；员工有异议，系部（校区）协调相关人员再次确认，无异议后上报至员工工作处。 4、复审公示 员工工作处对拟获奖名单进行复审，并在全院公示，接受师生监督。 5、审核确定 经员工工作处公示无异议后，将拟获奖名单报党政联席会批准。 八、公示要求 公示包括网络平台公示和宣传板公示，两者应同时进行。网络平台公示应包括各系部（校区）网站、QQ空间、微信公众平台等；宣传板公示统一摆放在三教楼下，每页纸右上方加盖系部公章和员工工作处公章，以复印件公示，原件上交至员工工作处。版头书写“XX系部（校区）2018年‘双评’表彰推荐名单公示”，下方注明办公室电话和截止时间（联系电话不得留手机号码）。 九、奖金发放 1、个人奖金直接打入员工个人中国银行卡中，员工须准确填写个人信息并核实签字确认（特别是身份证号和中国银行卡号，一人一号，不得共用卡号）。无中国银行武汉本地开的卡或遗失、挂失、停用、销户的卡，请员工自行补办。 2、办理暂缓注册手续的员工，其奖学金经员工本人同意后，可先充抵学费。 3、集体奖金以银行划拨形式发放，由班主任或班长代为领取。 十、评选要求 1、各系部（校区）组织学习培训。组织辅导员、班主任及员工干部认真学习2018年版《员工奖助工作文件汇编》，了解2018年“双评”工作政策，领会文件精神，督促各班级严格按照学院规定的实施办法开展评选、推荐工作，注意本学年受纪律处分且处于处分期员工取消参评资格。同时，各单位要成立“双评”工作小组并及时报送各单位“双评”工作方案（含各单位名额分配表）。 2、“双评”工作是学院思想政治工作的一种重要形式。各系部（校区）既要严格掌握“双评”工作条件和标准、审核程序和环节，又要加强对受表彰员工和班集体的后续教育和管理工作。对三好员工标兵、优良学风班的评选必须采取集中展示、竞争性选拔的方式进行，不得直接指定或个别评议。注重对先进典型的学习和宣传。 3、坚持“公开、公正、公平”的原则。采取班级、系部（校区）、员工工作处三级公示制度，提高评审工作的透明度。公示时间不少于三个工作日。未经班级、系部（校区）公示不得上报员工工作处。对推荐或初评人选有意见者，应在公示期间及时反映，公示期之后再有异议者不予受理。对在“双评”中弄虚作假或徇私舞弊者，将取消其资格及名额，并对相关责任人给予纪律处分。 4、员工综合测评和奖项推荐实行签字确认制度。综合素质测评班级汇总表需员工个人、班干、班主任签字确认，系部（校区）汇总表和申报表需系部副主任（邮科院校区为员工工作负责人）签字确认。签字必须本人亲自签写，如需代签应注明代签人。 5、报送材料明细及要求。 各单位报送的纸质版材料均需负责人签字盖章。 A、各单位“双评”工作方案及名额分配方案于9月27日之前报送纸质版和电子版材料； B、附件4、5、6、7于10月18日之前报送纸质版和电子版材料； 十一、联系电话
十二、监督电话 员工工作处 027-87193552 纪检办公室 027-87193826 特此通知。 |
