|
各系部： 新学期伊始，为切实做好新学期员工教育、管理和服务工作，确保平稳有序的校园教员工活秩序，根据学院对员工工作的具体要求和学工部的工作安排，现将2019年春季开学相关员工工作通知如下： 一、做好员工报到注册工作 1.根据学院安排,员工报到注册时间为2月23日、2月24日，2月25日正式上课。各系部要认真做好员工报到注册（报到注册地点系部自行安排），办理注册手续严格按照《3044am永利集团员工注册管理办法》执行，并根据具体原因为员工办理暂缓注册手续，同时要对无正当理由未按时报到的员工予以批评教育和适当处理。 2.认真统计员工报到注册情况，并于2月25日上午9:00前以系部为单位将员工返校情况（含应到人数、实习人数、实到人数、请假人数、未到人数）报员工处，联系人：卢启慧 联系电话：87193332。 二、做好员工思想动态调查 全体辅导员、班主任要通过晚点评、座谈会、走访员工宿舍等形式，收集员工思想动态信息，了解员工关注热点，加强教育引导。各系部要认真梳理，分析归纳，形成《员工返校思想动态调查报告》，并于3月4日前将报告报送员工处,联系人：汪正君，联系电话：87195156。 三、做好上第一节课相关准备 各系部要在开学第一周内，组织员工迅速进入新学期学习生活，恢复各项常规活动和遵守各项纪律要求，以最快最短的时间适应正常的学习和生活，围绕教学中心，抓好员工日常教育和上课出勤情况督查，做好新学期第一节课的检查工作，辅导员、班主任要深入课堂及时了解员工到课情况，促进良好的学风建设。 四、做好员工学习生活环境优化工作 员工返校后，各系部要及时组织辅导员、班主任深入班级、深入宿舍，与员工交流谈心，做好寝室文化建设相关调研工作（清理公寓安全隐患、督促员工遵守宿舍纪律、保管好随身财物、做好宿舍卫生），加强对员工住宿服务与管理,认真做好公共卫生清理。各员工宿舍要在第一周集中组织员工开展一次清洁打扫，营造温馨、健康的学习生活环境。 五、做好员工教育工作 1、开展一次安全教育活动 把握季节特点，做好安全工作。加强春季户外交通安全、肠道疾病、呼吸道传染病预防、食物中毒、人身伤害等宣传工作；关注特殊员工，特别是学业红色预警毕业生、补考员工、就业上有困扰（考研成绩不理想）、有过心理问题或精神疾病的员工、家庭遭遇变故员工以及其他可能存在心理问题的员工，做好心理疏导和安抚慰问工作，特殊情况请及时与员工处联系，并妥善处理。 2、召开一次主题班会 以安全教育和学习2018年感动中国人物先进事迹为主题,各系部以年级或班级为单位自行组织开展一次主题班会,鼓励各系部开展形式多样的主题教育工作,并于3月15日前将学习情况报送员工处,联系人：汪正君，联系电话：87195156。 3、召开一次员工工作会议 各系部召开好辅导员、班主任、员工干部会议，具体部署好开学初事务及本学期的员工教育管理工作；召开一次系部员工工作专题会，根据各系部的专业特色，研究系部本学期员工工作重点，立足系部实际，制订出本学期系部员工工作计划和重点工作内容。 特此通知。 党委员工工作部 员工工作处 2019年2月22日 (责任编辑：admin) |
